Repères salariaux

Salaire chez Crit Intérim à Cannes

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 895 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 895 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 895 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 895 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 895 €
Médiane23 895 €
Quartile supérieur23 895 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 895 € et 23 895 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 895 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Cannes ·

Jardinier (H/F)

24 000 – 30 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un jardinier pour une mission en intérim à Vallauris Vous souhait…

Temps pleinDébutantSur siteCannes
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Crit Intérim Cannes ·

Valet/Femme de chambre (H/F)

23 660 – 25 480 €

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie de luxe et vous avez l'oeil pour les détails ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons des femmes/hommes de chambre pour intervenir da…

Emploi temporaireDébutantSur siteCannes
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Crit Intérim Cannes ·

Femme/Valet de chambre H/F

23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, une personne pour occuper le poste de Femme de chambr…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCannes
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Crit Intérim Cannes ·

#SALONDEMANDELIEU2026 RESTAURATION H/F

à partir de 22 404 €

* Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 ave…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCannes
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Crit Intérim Cannes ·

#SALONDEMANDELIEU2026 (H/F)

à partir de 22 404 €

* Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 ave…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCannes
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Crit Intérim Cannes ·

Plongeur (H/F)

22 404 €

Votre agence CRIT de Mougins recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective un(e) Plongeur H/F en intérim. Au sein de l'établissement, vous participez au bon fo…

Emploi temporaireDébutantSur siteCannes
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 895 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 895 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 895 € à 23 895 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 895 € et un quart au-dessus de 23 895 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 895 € correspond au marché, au-dessus de 23 895 € au quartile fort, en dessous de 23 895 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.