Repères salariaux

Salaire chez Crit Intérim dans la région de Normandy

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 570 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 145 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 660 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 480 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 660 €
Médiane24 570 €
Quartile supérieur25 480 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 660 € et 25 480 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 480 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 8 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (30 145 €) dépasse la médiane de 23 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Vernon ·

Acheteur communication H/F

40 000 – 50 000 €

Nous recrutons pour notre client situé à Vernon un acheteur "communication" HF pour une mission de 3 mois renouvelable. La mission sera principalement orientée autour des achats de Communic…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteVernon
Crit Intérim Vernon ·

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)

40 000 – 45 000 €

Nous recrutons pour un de nos clients situé à Vernon pour une mission de 6 mois renouvelables un chargé d'affaires maintenance industrielle H/F. Le chargé d'affaires en maintenance a pour m…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteVernon
Crit Intérim Caen ·

POSEUR ISOLATION THERMIQUE EXTERIEURE (H/F)

22 404 – 27 300 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCaen
Crit Intérim Hérouville-Saint-Clair ·

Opérateur de découpe H/F

22 404 – 25 480 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intéri…

Emploi temporaireDébutantSur siteHérouville-Saint-Clair
Crit Intérim Lisieux ·

Opérateur QUALITE (H/F)

23 660 – 25 480 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ou une Opérateur Qualité à LISIEUX. Sous l'autorité du responsable de production et/ou du chef d'équip…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLisieux
Crit Intérim Caen ·

Manœuvre bâtiment

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre pour une mission en intérim d'un mois à Caen (14000)…

Emploi temporaireDébutantSur siteCaen

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 570 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 145 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 660 € à 25 480 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 660 € et un quart au-dessus de 25 480 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 570 € correspond au marché, au-dessus de 25 480 € au quartile fort, en dessous de 23 660 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.