Repères salariaux

Salaire chez CRIT à Metz

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 681 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 681 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 681 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 681 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 681 €
Médiane26 681 €
Quartile supérieur26 681 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 681 € et 26 681 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 681 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT Metz ·

CHARGE(E) D'AFFAIRES INNOVATION CADRE H/F

38 220 – 43 680 €

Sous la responsabilité du Responsable Innovation, vos missions principales seront les suivantes : - Vous développez votre portefeuille d'entreprises innovantes, en apportant votre expertise…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteMetz
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CRIT Metz ·

AUTOMATICIEN (H/F) H/F

23 660 – 25 480 €

Nous vous proposons une formation complète et professionnalisante pour devenir automaticien dans le secteur de l'automobile. La formation se déroulera début février sur une durée de 43 jour…

StageAucune expérienceSur siteMetz
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CRIT Metz ·

Electromécanicien SD jour (h/f) H/F

23 660 – 25 480 €

Nous recherchons un.e Electromécanicien.ne pour rejoindre l'équipe de Stellantis à METZ - 57000. En tant qu'Electromécanicien.ne, tes missions seront les suivantes : - Assurer la maintenanc…

Temps partielDébutantSur siteMetz
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CRIT Metz ·

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22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la formation professionnelle, un(e) candidat(e) pour suivre une formation de Préparateur…

Emploi temporaireDébutantSur siteMetz
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CRIT Metz ·

BTP - Manoeuvre BTP (H/F)

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Manoeuvre BTP pour une mission en intérim d'une durée d'un mois…

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CRIT Metz ·

Agent de production H/F en CDII

22 404 €

Nous recherchons actuellement un-e agent-e de fabrication pour rejoindre l'équipe d'E-transmissions à Metz (57070) dans le cadre d'une mission en CDII - Tâches principales: - Participer à l…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 681 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 681 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 681 € à 26 681 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 681 € et un quart au-dessus de 26 681 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 681 € correspond au marché, au-dessus de 26 681 € au quartile fort, en dessous de 26 681 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.