Repères salariaux

Salaire chez Dailliez Consulting en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 063 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 851 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 063 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 063 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 063 €
Médiane23 063 €
Quartile supérieur23 063 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 063 € et 23 063 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 063 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Dailliez Consulting Charenton-le-Pont ·

cariste C3 F/H - Dailliez Consulting

23 280 – 23 400 €

usage exclusif du chariot 3 du mardi au vendredi 7h- 16h30 (35H sur 4 jours) entrepot d'alcoolbonne maitrise du C3 obligatoire

Emploi temporaireDébutantSur siteCharenton-le-Pont
Postuler
Dailliez Consulting Charenton-le-Pont ·

cariste C3 (ID126) F/H - Dailliez Consulting

23 387 €

usage exclusif du chariot 3 du mardi au vendredi 7h- 16h30 (35H sur 4 jours) pas de manutentionbonne maitrise et pratique du C3 obligatoire

Emploi temporaireDébutantSur siteCharenton-le-Pont
Postuler
Dailliez Consulting Villeneuve-Saint-Georges ·

Liftier manoeuvre chantier (ID 775S) F/H - Dailliez Consulting

22 750 – 22 768 €

- Gère le fonctionnement et la sécurité d'un monte-charge ou d'un ascenseur de chantier - transporte les ouvriers et les matériaux vers les différents étages tout en régulant les flux logis…

Emploi temporaireDébutantSur siteVilleneuve-Saint-Georges
Postuler
Dailliez Consulting Charenton-le-Pont ·

Manutentionnaire (ID 175) F/H - Dailliez Consulting

22 404 €

- Effectuer la manutention de fin de chaine, et le rangement de matériel - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Horaires de jour : 7h00-16h30, du mardi au vendredi - poste evolutif *…

Emploi temporaireDébutantSur siteCharenton-le-Pont
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 063 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 851 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 063 € à 23 063 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 063 € et un quart au-dessus de 23 063 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 063 € correspond au marché, au-dessus de 23 063 € au quartile fort, en dessous de 23 063 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.