Repères salariaux

Salaire chez DESPS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane18 127 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne72 108 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur18 127 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur18 127 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur18 127 €
Médiane18 127 €
Quartile supérieur18 127 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 18 127 € et 18 127 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 18 127 €.
  • La moyenne (72 108 €) dépasse la médiane de 298 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

DESPS Créteil ·

Responsable Méthodes Restauration Elior Santé (H/F)

à partir de 720 000 €

Contexte La Direction de l'Excellence Opérationnelle Elior Santé accompagne la performance et l'amélioration des activités de restauration en milieu hospitalier. Le pôle Méthodes Restaurati…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCréteil
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DESPS Compiègne ·

POLYVALENT DANS LE SECTEUR DU NETTOYAGE (H/F)

à partir de 23 114 €

Recherche un polyvalent dans le nettoyage (tâches à définir avec le responsable) sur le secteur du 60 et 80 en CDI à compter du mois de décembre du lundi au vendredi de 8h à 16h, le permis…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCompiègne
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DESPS Bourges ·

Agent de propreté (H/F)

à partir de 23 004 €

le samedi de 4H00 à 6H00 nettoyage d'une surface de vente

Temps partielAucune expérienceSur siteBourges
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DESPS France ·

Agent de nettoyage remplacant - VILLERS-BOCAGE (80260) (H/F)

à partir de 22 786 €

Lieu : La Poste - VILLERS-BOCAGE (80260) Type de contrat : Remplacement - CDD Durée : 1 heures par jour, du lundi au samedi Horaires : De 09h00 à 10H00 heure quotidienne Description du post…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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DESPS France ·

Agent de nettoyage remplacant - CANAPLES (80670) (H/F)

à partir de 22 786 €

Lieu : La Poste - CANAPLES (80670) Type de contrat : Remplacement - CDD Durée : 1 heures par jour, du lundi au samedi Horaires : De 13h30 à 14H30 heure quotidienne Description du poste : No…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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DESPS France ·

Agent de nettoyage remplacant - FLESSELLES (80260) (H/F)

à partir de 22 786 €

Lieu : La Poste - FLESSELLES (80260) Type de contrat : Remplacement - CDD Durée : 1 heures par jour, du lundi au samedi Horaires : De 15h00 à 16H00 heure quotidienne Description du poste :…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (18 127 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (72 108 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 18 127 € à 18 127 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 18 127 € et un quart au-dessus de 18 127 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 18 127 € correspond au marché, au-dessus de 18 127 € au quartile fort, en dessous de 18 127 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.