Repères salariaux

Salaire chez DIRECTION RESSOURCES HUMAINES en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 616 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 508 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 616 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 200 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 616 €
Médiane27 616 €
Quartile supérieur31 200 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 616 € et 31 200 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 200 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 13 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Clamart ·

Directrice/ Directeur adjoint de crèche (H/F)

36 000 – 36 012 €

Directrice/ Directeur adjoint de crèche Formation: IDE / IPDE ou psychomotricien(ne) obligatoire Lieu : Crèche "L' Ilot Z'enfants" sur Percy Clamart Horaires : 06h30/20h00 Capacité d'accuei…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteClamart
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES France ·

Educatrice de jeunes enfants H/F

34 320 – 34 320 €

Poste : Educateur de jeunes enfants (H/F) LA CRÈCHE « LES MOUSSAILLONS » Lieu : 75015 PARIS Horaires : 08h00 - 18h30 Capacité d'accueil : 57 berceaux Contrat : CDI à partir du 27/08/26 La c…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Toulon ·

Directeur (trice) de crèche (H/F)

32 124 – 32 124 €

MISSION Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) de crèche Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le…

Temps plein3 à 6 ansSur siteToulon
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Issy-les-Moulineaux ·

Éducateur de jeunes enfants (H/F)

31 200 – 31 200 €

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Crèche d'Issy les Moulineaux Horaires : 7h30- 19h00 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDD de 6 MOIS Poste à pourvoir du 24/08/2026 a…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteIssy-les-Moulineaux
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Nanterre ·

Auxiliaire de puériculture (H/F)

à partir de 30 360 €

Missions: Auxiliaire de puériculture (H/F) Lieu : Crèche " La Clé des champs" située sur NANTERRE Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h30-18H30 Capacité d'ac…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNanterre
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES France ·

Auxiliaire de puériculture H/F

à partir de 30 360 €

HORAIRES : 08H30 - 18H30 Capacité d'accueil : 30 berceaux Contrat : CDI La crèche « Les Explorateurs » Paris 20e La crèche Les Explorateurs accueille 30 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, e…

Temps pleinDébutantSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 616 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 508 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 616 € à 31 200 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 616 € et un quart au-dessus de 31 200 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 616 € correspond au marché, au-dessus de 31 200 € au quartile fort, en dessous de 27 616 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.