Repères salariaux

Salaire chez EDEIS INGENIERIE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne39 583 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 500 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur52 500 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 500 €
Médiane28 000 €
Quartile supérieur52 500 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 500 € et 52 500 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 52 500 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 91 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (39 583 €) dépasse la médiane de 41 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EDEIS INGENIERIE Ivry-sur-Seine ·

Chef de Projet /X (H/F)

49 999 – 50 000 €

Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de projet, le(la) Chef(fe) de projet assure la gestion des opérations qui lui sont confiées, de la phase conception jusqu'à la livraison. Il(…

Temps plein3 à 6 ansSur siteIvry-sur-Seine
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EDEIS INGENIERIE Nantes ·

Responsable d'études Incendie Sprinklers /X (H/F)

40 000 – 50 000 €

EDEIS ingénierie recherche pour son agence de Nantes, un.e Responsable d'études Incendie Sprinklers F/H/X, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront l…

Temps plein3 à 6 ansSur siteNantes
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EDEIS INGENIERIE Saint-Priest ·

Product Owner (H/F)

26 000 – 28 000 €

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner l'évolution de nos outils de gestion et participer à l'optimisation de notre organisation.…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Priest
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EDEIS INGENIERIE Troyes ·

Agent AFIS polyvalent (H/F) - Troyes-Barberey

27 000 – 27 500 €

Edeis recrute un(e) Agent AFIS Polyvalent(e) en CDI à temps plein pour son aéroport de Troyes-Barberey. Rattaché(e) à l'exploitation aéroportuaire, vous contribuez au bon déroulement des op…

Temps partielDébutantSur siteTroyes
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EDEIS INGENIERIE Reims ·

Agent AFIS polyvalent (H/F)

26 000 – 27 000 €

Edeis recrute un(e) Agent AFIS Polyvalent(e) en CDI à temps plein pour son aéroport de Reims. Rattaché(e) à l'exploitation aéroportuaire, vous contribuez au bon déroulement des opérations d…

Temps pleinAucune expérienceSur siteReims
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 583 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 500 € à 52 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 500 € et un quart au-dessus de 52 500 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 000 € correspond au marché, au-dessus de 52 500 € au quartile fort, en dessous de 27 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.