Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Éducation » chez SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 30 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 635 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne20 721 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur17 334 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 635 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur17 334 €
Médiane21 635 €
Quartile supérieur21 635 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 17 334 € et 21 635 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 21 635 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 25 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 30 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT Chartres ·

Professeur(e) en filière logistique / Chartres (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en économie et gestion option logistique, pour enseigner en lycée (CAP et Bac PRO) dès que possible jusqu'au 20 novembre 2026 en tems…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChartres
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SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT France ·

Professeurs de sciences physiques et chimiques (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs de sciences physiques et chimiques pour enseigner en temps plein, à l'année. Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation, votre zone…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT Chartres ·

Professeur(e) en maintenance industrielle / Chartres (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de maintenance industrielle pour enseigner en lycée professionnel. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la missio…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteChartres
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SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT France ·

Enseignant(e) EPS (L1900)2ndD - CLG VINCENT AURIOL à REVEL (31) (H/F)

à partir de 28 356 €

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG VINCENT AURIOL à REVEL (31) du 05/11/26 au 20/11/26 à 17h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 635 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (20 721 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 17 334 € à 21 635 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 17 334 € et un quart au-dessus de 21 635 €.

D’où viennent les données ?

De 30 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 635 € correspond au marché, au-dessus de 21 635 € au quartile fort, en dessous de 17 334 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.