Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pén…
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un cariste 1, 3 H/F. Vos missions : - Charger / décharger des camions. - Conduite de chariots élévateurs. - Aider à la manutention - Gérer l…
Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l'accompagnement humain ! Les Établissements publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures socia…
Pour en savoir plus sur notre établissement, consultez sur l'onglet "employeurs" du site (Choisir le service public)(https://www.choisirleservicepublic.gouv.fr/), la page dédiée à "Manufact…
- Décharger, stocker et réapprovisionner des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. - Charger des camions et préparer des commandes à l'aide du chariot CASES 1 ET 3. - Cont…
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) ***3 mois d'expérience minimum demandé sur le meme poste*** Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge…
Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteValenciennes
Questions fréquentes
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (32 652 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 237 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 30 259 € à 32 652 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 259 € et un quart au-dessus de 32 652 €.
D’où viennent les données ?
De 8 000 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 652 € correspond au marché, au-dessus de 32 652 € au quartile fort, en dessous de 30 259 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Signaler l'offre
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Nous utilisons des cookies pour faciliter votre utilisation de Finder.
Comparez votre salaire
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
Votre position—
Écart à la médiane—
Jusqu’au quartile supérieur—
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Échantillon
8 000 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.