Repères salariaux

Salaire temporaires à Albi

Niveaux de rémunération du marché d’après 34 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 560 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 560 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 560 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 560 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 560 €
Médiane30 560 €
Quartile supérieur30 560 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 560 € et 30 560 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 560 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 34 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Institut National Universitaire Champollion Albi ·

Enseignant.e vacataire en gestion comptable et financière ESS (H/F)

79 170 €

RESPONSABILITÉS : Le.a vacataire intégrera la Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations qui est composée d'universitaires et de professionnels. La Licence Professionne…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAlbi
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Institut National Universitaire Champollion Albi ·

Enseignant.e vacataire en bureautique (certificat PIX) (H/F)

79 170 €

RESPONSABILITÉS : L'Institut National Universitaire Champollion recrute un.e enseignant.e vacataire pour assurer des cours (48h, le mercredi matin de 8h00 à 12h45)de bureautique et préparer…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAlbi
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Institut National Universitaire Champollion Albi ·

Enseignant.e vacataire en anglais (H/F)

79 170 €

RESPONSABILITÉS : L'Institut National Universitaire Champollion recrute un.e chargé.e d'enseignement vacataire en anglais pour assurer des enseignements auprès des étudiant.e.s du départeme…

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UNION CEPIERE ROBERT MONNIER Albi ·

Chef(fe) de service - UI Tarn/Tarn et Garonne (H/F)

34 800 – 38 400 €

L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Service afin de mettre en œuvre le pilotage des activités présentes au sein de ses antennes Tarn et Tarn-et-Garonne : activités sociojudiciaires e…

Emploi temporaireDébutantSur siteAlbi
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PROMAN Albi ·

Responsable de production (H/F)

à partir de 36 400 €

Le poste : Vos missions : Manager l'équipe de produciton Organiser/planifier la production Coordonner l'activité avec les autres services Former les intervenants extérieurs Garantir le resp…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteAlbi
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Institut National Universitaire Champollion Albi ·

Responsable maintenance et logistique (H/F)

24 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : Le patrimoine immobilier de l'INU CHAMPOLLION est réparti sur trois campus : Albi (13 bâtiments, 25 000 m²), Castres (école d'ingénieurs ISIS et Maison du campus, 5 000 m²…

Emploi temporaireDébutantSur siteAlbi
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 560 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 560 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 560 € à 30 560 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 560 € et un quart au-dessus de 30 560 €.

D’où viennent les données ?

De 34 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 560 € correspond au marché, au-dessus de 30 560 € au quartile fort, en dessous de 30 560 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.