Repères salariaux

Salaire temporaires à Brie-Comte-Robert

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 779 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 779 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 779 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 779 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 779 €
Médiane27 779 €
Quartile supérieur27 779 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 779 € et 27 779 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 779 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Brie-Comte-Robert ·

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

30 000 – 40 000 €

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de Brie Comte Robert est composé d'un secteur sanitaire (CSG/SSR), d'un secteur médico-social (EHPAD / CAJA/ SSIAD) L'Etablissement d'hébergemen…

Emploi temporaireDébutantSur siteBrie-Comte-Robert
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Entreprise non précisée Brie-Comte-Robert ·

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

30 000 €

Missions du postes: Dispenser les médicaments (dispensation nominative et globale) dont ceux à statut particulier (hors GHS, stupéfiants, MDS, médicaments tracés, antibiotiques .) Assister…

Emploi temporaireDébutantSur siteBrie-Comte-Robert
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ADECCO FRANCE Brie-Comte-Robert ·

Préparateur de Commandes R485 2 (h/f) (H/F)

23 652 – 24 000 €

Adecco recherche pour son client Plateforme logistique située à Brie comte robert 77170 des Chargeurs R485 2 H/F pour une longue mission d 'intérim. Rattaché(e) au Chef de Quai, vous assure…

Emploi temporaireDébutantSur siteBrie-Comte-Robert
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MANPOWER Brie-Comte-Robert ·

Cariste agent de quai (H/F)

à partir de 22 495 €

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution alimentaire. Son site logistique de Brie-Comte-Robert assure l'approvisionnement quotidien de nombreux magasins. En partenariat a…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBrie-Comte-Robert
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SIEGE - ESAT - FOYERS Brie-Comte-Robert ·

Moniteur éducateur (H/F)

à partir de 22 404 €

Rejoignez l'Association ARAMIS ! Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et accompagner des adultes en situation de handicap dans un cadre bienveillant ? Rejoignez-nous ! L'associa…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBrie-Comte-Robert
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 779 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 779 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 779 € à 27 779 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 779 € et un quart au-dessus de 27 779 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 779 € correspond au marché, au-dessus de 27 779 € au quartile fort, en dessous de 27 779 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.