Repères salariaux

Salaire temporaires à Forbach

Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 397 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 397 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 397 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 397 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 397 €
Médiane23 397 €
Quartile supérieur23 397 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 397 € et 23 397 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 397 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (14 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UDAF 57 Forbach ·

Travailleur social (H/F)

à partir de 25 272 €

Mission principale Contribuer à la réalisation du marché public « Accompagnement Social Intensif » financé par le Département de la Moselle. Attentes et finalités du poste Sur le territoire…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteForbach
Postuler
UDAF 57 Forbach ·

Travailleur social Intermédiation locative H/F (H/F)

à partir de 25 260 €

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l'ordonna…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteForbach
Postuler
Entreprise non précisée Forbach ·

Agents de prospection des ventes - (H/F)

24 600 – 24 612 €

FDV PARIS est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQU…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteForbach
Postuler
AXIA 15 Forbach ·

Manoeuvre bâtiment (H/F)

à partir de 23 660 €

Nous recherchons pour un de nos clients des Manoeuvres BTP (h-f) Vos mission: - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement, creuser et remblayer des trous et des tranchées…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteForbach
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 397 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 397 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 397 € à 23 397 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 397 € et un quart au-dessus de 23 397 €.

D’où viennent les données ?

De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 397 € correspond au marché, au-dessus de 23 397 € au quartile fort, en dessous de 23 397 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.