Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupe…
PostulerRESPONSABILITÉS : Membre à part entière de l'équipe de direction, collaborateur du quotidien et bras droit du directeur général des services de l'ENS Paris-Saclay et en relation étroite ave…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs du DER de Physique et du LuMIn et en contact permanent avec les services de l'Ecole, le/la candidat.e recruté.e assurera…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel, le-la coordinateur-trice assure le pilotage et la coordination de l'activité du pôle enseignants-cherche…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle budget convention, le-la titulaire du poste a pour mission de réaliser des actes de gestion financière dans l…
PostulerAdecco recrute un(e) Employé(e) de room service - Ouverture d'un nouveau restaurant d'entreprise Vous avez le sens du service, une présentation soignée et aimez les environnements exigeants…
PostulerLa médiane (123 156 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (123 156 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 123 156 € à 123 156 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 123 156 € et un quart au-dessus de 123 156 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 123 156 € correspond au marché, au-dessus de 123 156 € au quartile fort, en dessous de 123 156 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
