Repères salariaux

Salaire temporaires dans la région de Ile-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 980 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 973 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne49 046 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 012 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur40 274 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 012 €
Médiane31 973 €
Quartile supérieur40 274 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 012 € et 40 274 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 40 274 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 39 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (49 046 €) dépasse la médiane de 53 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 980 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INTERIM CO Paris ·

GOUVERNANT/ GOUVERNANTE (H/F)

22 404 – 3 640 000 €

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous re…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteParis
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Entreprise non précisée Paris ·

HOTE /HOTESSE D'ACCUEIL (H/F)

22 404 – 3 640 000 €

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Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteParis
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Entreprise non précisée Paris ·

VALET/ FEMME DE CHAMBRE (H/F)

22 404 – 3 640 000 €

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Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteParis
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Gi Group France Suresnes ·

Chargé de support Compliance&Transparence Affaire Médicale H/F

600 000 – 840 000 €

Principales responsabilités : Gestion des flux liés aux processus de compliance - Collecter les documents nécessaires à implémenter dans l'outil compliance Engage (collecte des CV, DOI, aut…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSuresnes
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Gi Group France Gif-sur-Yvette ·

Data Management VIVO en Recherche Pré-Clinique H/F

600 000 – 744 000 €

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupe…

Emploi temporaire3 à 6 ansHybrideGif-sur-Yvette
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Gi Group France Boulogne-Billancourt ·

Juriste Contentieux H/F

600 000 – 696 000 €

Mission Le Juriste Contentieux & Procédures Collectives est chargé d'assurer le conseil et le support juridique auprès de la Direction Générale, de la Direction des Risques Achats ainsi que…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBoulogne-Billancourt
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 973 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (49 046 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 012 € à 40 274 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 012 € et un quart au-dessus de 40 274 €.

D’où viennent les données ?

De 980 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 973 € correspond au marché, au-dessus de 40 274 € au quartile fort, en dessous de 29 012 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.