Repères salariaux

Salaire chez EQUIVALENCE RH INDUS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 19 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 346 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 926 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 613 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 134 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 613 €
Médiane23 346 €
Quartile supérieur25 134 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 613 € et 25 134 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 134 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 11 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (24 926 €) dépasse la médiane de 7 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (19 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EQUIVALENCE RH INDUS Villeneuve-d'Ascq ·

Ouvrier voie métro (H/F)

36 400 – 38 220 €

Aquila rh Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour un de ses clients ses ouvriers voies métro ( H/F) - travail de nuit. Vos missions: Au sein d'une équipe spécialis…

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EQUIVALENCE RH INDUS France ·

Préventeur risque accident(H/F)

34 800 €

Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim, recherche pour un de ses clients, son préventeur risque accident (H/F) Vos missions: - Analyser chaque accident de travail:…

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EQUIVALENCE RH INDUS Villeneuve-d'Ascq ·

Agent de maintenance sur matériels roulants (H/F)

25 480 – 29 120 €

Aquila RH Tourcoing vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre agence recherche actuellement un agent de maintenance sur matériels roulants (H/F) pour l'un de ses clients…

Emploi temporaireDébutantSur siteVilleneuve-d'Ascq
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EQUIVALENCE RH INDUS Marcq-en-Barœul ·

Magasinier Cariste(H/F)

25 480 – 29 120 €

Aquila Rh de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour un de ses clients basé sur Wattrelos leur magasinier cariste ( H/F) Vos missions: En tant que magasinier caris…

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EQUIVALENCE RH INDUS Halluin ·

Conducteur d'Engin CACES 482 cat b1(H/F)

23 660 €

Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim,…

Emploi temporaireDébutantSur siteHalluin
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EQUIVALENCE RH INDUS Halluin ·

Agent de nettoyage industriel (H/F)

23 660 €

Boostez votre parcours avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionn…

Emploi temporaireDébutantSur siteHalluin
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 346 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 926 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 613 € à 25 134 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 613 € et un quart au-dessus de 25 134 €.

D’où viennent les données ?

De 19 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 346 € correspond au marché, au-dessus de 25 134 € au quartile fort, en dessous de 22 613 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.