Repères salariaux

Salaire chez FamilySphere en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 404 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 473 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 952 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 404 €
Quartile supérieur24 952 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 24 952 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 952 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 11 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (23 473 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

FamilySphere France ·

Garde d'enfants à domicile et accompagnement à l'école (H/F)

22 404 – 27 300 €

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge la garde d'enfants à domicile et leur accompagnement à l'école à EVRY. Vos missions principales : - Assurer la garde du matin du lundi au vendredi de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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FamilySphere Conflans-Sainte-Honorine ·

Nounou midi et sortie d'école. (H/F)

24 915 – 24 952 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge un enfant âgé de 7 ans à Conflans-Sainte-Honorine. Vous interviendrez selon le planning suivant : lundi, mardi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteConflans-Sainte-Honorine
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FamilySphere France ·

Capitaine des Petits (H/F)

22 422 – 23 296 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, dont un de moins de 3 ans et un de plus de 3 ans, au domicile de leur famille. Missions principales :…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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FamilySphere France ·

Les kids en Route!!! (H/F)

22 422 – 23 296 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de deux enfants de 8 ans et 3 ans dans le cadre d'une garde régulière. Accompagnement à l'école le matin Arriver…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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FamilySphere Nîmes ·

Nounou - garde d'enfants temps partiel H/F

22 404 €

RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez notre super équipe pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Au programm…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNîmes
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 404 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 473 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 24 952 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 24 952 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 404 € correspond au marché, au-dessus de 24 952 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.