Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise reconnue dans les métiers du génie électrique, de la maintenance et des services techniques aux infrastructures industrielles et énergétiqu…
PostulerRESPONSABILITÉS : Chargé(e) d'Affaires (F/H) - Travaux Électriques Industriels (H/F) Tricastin (26) / CDI / Secteur nucléaire Vous aimez piloter des travaux électriques, gérer vos affaires…
PostulerRESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise spécialisée dans le prestation échafaudage: conception de solutions, vente, location et montage d'échafaudages sur mesure avec son bureau d'ét…
PostulerRESPONSABILITÉS : Tourlaville (50) - CDI Vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et porteur d'avenir ? Nous recrutons…
PostulerNotre client est un acteur reconnu du génie électrique, de la maintenance et des services techniques auprès des infrastructures industrielles et énergétiques. Il accompagne ses clients dans…
PostulerRESPONSABILITÉS : CHEF D'ATELIER MÉCANICIEN H/F CDI - Saint-Florentin (89) Votre expertise mécanique au service d'un parc qui doit toujours être opérationnel Vous aimez la mécanique, le dia…
PostulerLa médiane (175 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (133 000 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 55 000 € à 175 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 55 000 € et un quart au-dessus de 175 000 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 175 000 € correspond au marché, au-dessus de 175 000 € au quartile fort, en dessous de 55 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
