Repères salariaux

Salaire à Fos-sur-Mer

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 288 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 288 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur36 288 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 288 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur36 288 €
Médiane36 288 €
Quartile supérieur36 288 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 36 288 € et 36 288 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 288 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Astridsen AZUR Fos-sur-Mer ·

Responsable d'affaire chaudronnerie (H/F)

45 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Chargé d'Affaires est responsable du pilotage technique, économique et contractuel des affaires qui lui sont confiées. Véritable interface entre le client, les équipes…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFos-sur-Mer
Groupe Ortec Fos-sur-Mer ·

Superviseur IG (Tuyauterie / Robinetterie) H/F - 13

33 000 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à un projet sur le site client dans le secteur du Sud de la France pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Votre rôle en tant que S…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailFos-sur-Mer
JOBCITY MARTIGUES Fos-sur-Mer ·

SOUDEUR QUALIFIÉ 111 H/F

25 480 – 29 120 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client intervenant sur le site ARCELOR un : SOUDEUR 111 ÉLECTRODE ENROBÉE (H/F) Vous êtes passionné par le travail bien fait et la soudure 111…

Emploi temporaireDébutantSur siteFos-sur-Mer
ADEQUAT 190 Fos-sur-Mer ·

Préparateur de commandes F/H

22 404 – 27 000 €

Mission longue ou courte durée (à partir d'une journée jusqu'à une semaine) en fonction de l'activité. Votre agence Adéquat met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de comm…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFos-sur-Mer
GOJOB Fos-sur-Mer ·

Chef de rang (H/F)

à partir de 24 570 €

Nous recherchons pour notre client des Chefs de rang (F/H) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer un service de qualité et une expérience client irréproc…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFos-sur-Mer
JUBIL SALON DE PROVENCE Fos-sur-Mer ·

Animateur HSE (H/F)

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Nous recherchons pour notre client basé sur FOS SUR MER un Animateur HSE H/F. Vous serez en charge de : - Organisation et suivi du contrôle du matériel (levage, epi...) en lien avec le maga…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFos-sur-Mer

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 288 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 288 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 36 288 € à 36 288 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 288 € et un quart au-dessus de 36 288 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 288 € correspond au marché, au-dessus de 36 288 € au quartile fort, en dessous de 36 288 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.