Chargé(e) d'expansion H/F
RESPONSABILITÉS : Devenez un acteur majeur de la croissance du Groupe Fournier Ouvrir de nouveaux magasins, identifier les entrepreneurs qui porteront nos marques et contribuer au rayonneme…
PostulerRepères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Devenez un acteur majeur de la croissance du Groupe Fournier Ouvrir de nouveaux magasins, identifier les entrepreneurs qui porteront nos marques et contribuer au rayonneme…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous intégrez une équipe de Tecnicien(ne)s afin de devenir le support technique de la production sur des lignes à haut niveau d'automatisation. Vos missions principales: -…
PostulerRESPONSABILITÉS : Donnez vie aux magasins qui porteront la croissance de nos marques demain. Le Groupe Fournier poursuit une ambitieuse stratégie de développement de son réseau de magasins.…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Prévention Santé Sécurité Sureté, vous êtes le partenaire privilégié d'Unités de Production définies afin de mettre en œuvre la politique Santé…
PostulerRESPONSABILITÉS : Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'e…
PostulerLa médiane (38 320 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 616 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 38 320 € à 38 320 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 320 € et un quart au-dessus de 38 320 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 320 € correspond au marché, au-dessus de 38 320 € au quartile fort, en dessous de 38 320 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.