Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Cluses

Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane38 185 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne38 185 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur38 185 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 185 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur38 185 €
Médiane38 185 €
Quartile supérieur38 185 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 38 185 € et 38 185 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 185 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 27 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PHI-RH Cluses ·

Facteur polyvalent (h/f) - Cluses (74) - CDI (H/F)

294 000 – 312 000 €

Poste - Localisation : Cluses (74) - CDI, 35h - Une rémunération attractive et transparente entre 24 500 € et 26 000 € bruts par an selon votre profil. Mission - Préparer la tournée de dist…

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Entreprise non précisée Cluses ·

Chargé(e) d'enquête terrain - 74 (CLUSES) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

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ALLER PLUS HAUT Cluses ·

Educateur Spécialisé TSA (H/F)

25 260 – 42 096 €

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une…

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ALLER PLUS HAUT Cluses ·

Moniteur Educateur (H/F)

25 824 – 37 104 €

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une A…

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APPEL MEDICAL Cluses ·

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - CDD Temps Plein - Cluses (H/F)

à partir de 34 800 €

Lieu : Cluses (Haute-Savoie - 74) Contrat : CDD (du 18 décembre au 18 juillet) Rythme : Temps plein - 35h / semaine en horaires de 12h Prise de poste : 18 décembre L'agence Appel Médical d'…

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ADEQUAT INTERIM SARDAGNE Cluses ·

Magasinier Matières avec CACES (H/F)

27 012 – 33 000 €

Pour notre client situé sur le secteur de Cluses nous recrutons un Magasinier Matières (H/F) - CACES chariots élévateurs et gerbeur électrique + idéalement pont roulant. Notre client est un…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCluses
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (38 185 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 185 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 38 185 € à 38 185 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 185 € et un quart au-dessus de 38 185 €.

D’où viennent les données ?

De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 185 € correspond au marché, au-dessus de 38 185 € au quartile fort, en dessous de 38 185 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.