Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Épernay

Niveaux de rémunération du marché d’après 31 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 839 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 839 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 839 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 839 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 839 €
Médiane26 839 €
Quartile supérieur26 839 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 839 € et 26 839 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 839 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 31 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SMURFIT WESTROCK BAG IN BOX Épernay ·

Responsable Production (H/F)

à partir de 52 000 €

Smurfit Westrock, leader mondial du papier et de l'emballage durables, opère dans 40 pays avec plus de 100 000 employés travaillant dans plus de 500 opérations de transformation d'emballage…

Temps plein3 à 6 ansSur siteÉpernay
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CDER Épernay ·

Ingénieur Conseil Viticole (H/F)

38 000 – 45 000 €

Mission : Au sein de l'équipe conseil, vous accompagnez un portefeuille de viticulteurs dans leurs réflexions stratégiques et le développement de leurs exploitations. Véritable partenaire d…

Temps plein1 à 3 ansSur siteÉpernay
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MENWAY EMPLOI Épernay ·

CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F, vous veillez à l'information et au conseil des visiteurs et à la mise à jour des…

Emploi temporaireDébutantSur siteÉpernay
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MENWAY EMPLOI Épernay ·

CHEF DE RANG H/F

30 000 – 35 000 €

Pour une prestigieuse Maison de Champagne, le Chef de Rang H/F assure le déroulement du service des clients et des invités, organise et agence les lieux. Principales missions : - Assurer l'…

Emploi temporaireDébutantSur siteÉpernay
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SYNERGIE Épernay ·

Guide accompagnateur F/H

30 000 – 35 000 €

Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Guide Accompagnateur(trice) H/F pour l'une de nos prestigieuses Maison de Champagne ba…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteÉpernay
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FOYER SAINTE CHRETIENNE Épernay ·

Educateur Spécialisé (H/F)

22 404 – 30 000 €

L'établissement : Dans le cadre du renforcement de ses équipes éducatives et de la création de postes supplémentaires, la MECS Sainte Chrétienne recrute un éducateur spécialisé à temps comp…

Temps pleinAucune expérienceSur siteÉpernay
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 839 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 839 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 839 € à 26 839 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 839 € et un quart au-dessus de 26 839 €.

D’où viennent les données ?

De 31 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 839 € correspond au marché, au-dessus de 26 839 € au quartile fort, en dessous de 26 839 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.