Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Plaisir

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane42 914 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne42 914 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur42 914 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur42 914 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur42 914 €
Médiane42 914 €
Quartile supérieur42 914 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 42 914 € et 42 914 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 42 914 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GEOTEC Plaisir ·

Technicien Géophysique (H/F)

à partir de 335 400 €

La société a été créée en 1985 et a rejoint Groupe Géotec en 2009. Elle compte 5 collaborateurs basés à Paris mais intervient sur toutes les zones géographiques couvertes par le groupe. Spé…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePlaisir
Postuler
GEOTEC Plaisir ·

Hydrogéologue Confirmé - Responsable d'activité (H/F)

50 000 – 60 000 €

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Géotec est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailPlaisir
Postuler
Entreprise non précisée Plaisir ·

INGENIEUR PRODUIT MECANIQUE (H/F)

35 000 – 42 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

Temps pleinDébutantSur sitePlaisir
Postuler
STUDIA Plaisir ·

Chef de Projet Technique - Documentation Aéronautique (H/F)

30 000 – 38 000 €

Vous êtes expert(e) en documentation technique aéronautique et aimez coordonner les équipes tout en garantissant la qualité des livrables ? Studia recrute un(e) Chef de Projet Technique - D…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePlaisir
Postuler
GRETA DES YVELINES Plaisir ·

Chargé de paie (H/F)

22 800 – 36 000 €

Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérat…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur sitePlaisir
Postuler
SYNERGIE Plaisir ·

Chaudronnier aéronautique F/H

30 000 – 35 000 €

Notre client est une entreprise de tôlerie, chaudronnerie et prototypage industriel. Dotée d'un bureau d'études intégré, elle conçoit et réalise des prototypes innovants pour les secteurs d…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur sitePlaisir
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (42 914 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 914 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 42 914 € à 42 914 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 42 914 € et un quart au-dessus de 42 914 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 42 914 € correspond au marché, au-dessus de 42 914 € au quartile fort, en dessous de 42 914 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.