Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Roanne

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 651 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 651 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 651 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 651 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 651 €
Médiane25 651 €
Quartile supérieur25 651 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 651 € et 25 651 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 651 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 39 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Roanne ·

INGENIEUR ASL (H/F)

45 000 – 55 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

Temps pleinDébutantSur siteRoanne
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Entreprise non précisée Roanne ·

INGENIEUR ARCHITECTURE SYSTEME (H/F)

40 000 – 45 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

Temps pleinDébutantSur siteRoanne
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GROUPE AVANTIS ENGINEERING Roanne ·

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

34 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recherchons : UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F Intégré au sein de l'antenne AVANTIS de Roanne, vous interviendrez sur des pro…

Temps pleinDébutantSur siteRoanne
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DISP de Lyon / SPIP Loire Roanne ·

Psychologue réseau MLRV - SPIP Loire - QPR Roanne (H/F)

à partir de 32 575 €

Le psychologue du réseau MLRV du QPR est chargé : - De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnem…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRoanne
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CRIT Roanne ·

Responsable développement mécanique (F/H) H/F

22 404 – 30 940 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un responsable développement mécanique (F/H)…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRoanne
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Entreprise non précisée Roanne ·

Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

24 696 – 28 224 €

Description du poste : Proman Recrutement recrute pour son client, spécialiste de la logistique, un Chef d'Equipe H/F basé à proximité de Roanne (42). Votre mission principale sera l'organi…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteRoanne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 651 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 651 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 651 € à 25 651 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 651 € et un quart au-dessus de 25 651 €.

D’où viennent les données ?

De 39 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 651 € correspond au marché, au-dessus de 25 651 € au quartile fort, en dessous de 25 651 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.