Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Saintes

Niveaux de rémunération du marché d’après 35 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 722 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 722 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 722 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 722 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 722 €
Médiane26 722 €
Quartile supérieur26 722 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 722 € et 26 722 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 722 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 35 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MANPOWER Saintes ·

Responsable d'exploitation (H/F)

50 000 – 57 000 €

Vous souhaitez prendre part au développement d'une activité et occuper un rôle stratégique au cœur des opérations ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics et contribuez…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaintes
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OPTINERIS CHARENTE MARITIME Saintes ·

RIPEUR H/F

22 405 – 40 000 €

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) RIPEUR : Au sein d'une équipe de collecte, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Collecter les déchets ménagers et/…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaintes
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ASSOCIATION BOIFFIERS BELLEVUE Saintes ·

Directeur Adjoint (H/F)

à partir de 33 732 €

L'Association Boiffiers-Bellevue agréée centre social à Saintes (17), recherche 1 Directeur Adjoint: C.D.I. 0,80 E.T.P. - La prise de poste souhaitée à partir de janvier 2027. Position dans…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteSaintes
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MSAIS Saintes ·

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

30 609 – 33 609 €

Le délégué mandataire judiciaire est sous l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS Il est au sein d'une équipe composée d'…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaintes
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BTP CFA CHARENTE-MARITIME Saintes ·

Formateur/Formatrice Peinture (H/F)

à partir de 30 991 €

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 150 collab…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteSaintes
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Crit Intérim Saintes ·

Electricien Bâtiment H/F

22 404 – 30 940 €

Dans le cadre d'un chantier de bâtiment, vous serez en charge de réaliser différents travaux d'installation et de maintenance électrique : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles et…

Stage1 à 3 ansSur siteSaintes
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 722 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 722 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 722 € à 26 722 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 722 € et un quart au-dessus de 26 722 €.

D’où viennent les données ?

De 35 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 722 € correspond au marché, au-dessus de 26 722 € au quartile fort, en dessous de 26 722 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.