Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Villejuif

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 178 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 178 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur36 178 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 178 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur36 178 €
Médiane36 178 €
Quartile supérieur36 178 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 36 178 € et 36 178 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 178 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EFREI PARIS Villejuif ·

Directeur des études - Programme Grande Ecole (H/F)

75 000 – 90 000 €

RESPONSABILITÉS : 1. Piloter le déploiement des formations : Vous concevez l'organisation des promotions dont vous avez la charge et pilotez les éléments clés de leur déploiement : calendri…

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EFREI PARIS Villejuif ·

Responsable commercial (H/F)

60 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de ses formations, Efrei recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter l'activité de recrutement étudiant. Vous managez une équipe de…

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EFREI PARIS Villejuif ·

Responsable Marketing Digital (H/F)

55 000 – 62 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des Admissions et de la Promotion France, vous jouez un rôle clé dans le développement de la visibilité et de l'attractivité de l'Efrei auprès de…

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EFREI PARIS Villejuif ·

Responsable Data & performance Business (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Promotion et Admission, le/la Responsable Data & Performance Business pilote l'analyse de la performance des activités B2C, B2B et B2B2C et contrib…

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EFREI PARIS Villejuif ·

Responsable opérationnel et juridique du Fonds de Dotation (H/F)

42 000 – 48 000 €

RESPONSABILITÉS : Aux côtés de la Déléguée Générale Fonds de Dotation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance du Fonds. Vous intégrerez un environnement en…

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EFREI PARIS Villejuif ·

Traffic Manager Senior (H/F)

40 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de croissance et de développement de nos actions d'acquisition, nous recherchons un(e) Traffic Manager Senior pour renforcer notre équipe Marketing Digita…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 178 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 178 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 36 178 € à 36 178 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 178 € et un quart au-dessus de 36 178 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 178 € correspond au marché, au-dessus de 36 178 € au quartile fort, en dessous de 36 178 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.