Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 23000 € à Cavaillon

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane84 311 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne84 311 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur84 311 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur84 311 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur84 311 €
Médiane84 311 €
Quartile supérieur84 311 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 84 311 € et 84 311 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 84 311 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION Cavaillon ·

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)

à partir de 487 800 €

Présentation de l'établissement : Le DITEP 84 et son SESSAD DI interviennent en dispositif sur l'ensemble du territoire Vauclusien. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteCavaillon
L'AMIE DE MAMIE Cavaillon ·

Auxiliaire de vie - Cavaillon (H/F)

27 081 – 32 505 €

Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud - Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes plei…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCavaillon
ASS AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES Cavaillon ·

Auxiliaire de vie

23 823 – 27 263 €

Vous avez à cœur de prendre soin des autres et d'apporter votre soutien à ceux qui en ont besoin ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences, votre bienveillance et votre énergie au…

Temps partielDébutantSur siteCavaillon
CA LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Cavaillon ·

Agent des Espaces Verts (H/F)

23 044 – 24 000 €

Nous recherchons 1 AGENT TECHNIQUE DES BATIMENTS - Espace Verts (H/F) Cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Cat C Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Sous la…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCavaillon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (84 311 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (84 311 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 84 311 € à 84 311 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 84 311 € et un quart au-dessus de 84 311 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 84 311 € correspond au marché, au-dessus de 84 311 € au quartile fort, en dessous de 84 311 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.