Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Laon

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 508 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 508 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 508 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 508 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 508 €
Médiane33 508 €
Quartile supérieur33 508 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 508 € et 33 508 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 508 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Acadomia Laon ·

Professeur (H/F) de mathématiques (H/F)

36 400 – 50 960 €

Dans le cadre de notre activité à Laon (02000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours : * Niveau : lycée * Matière(s) : mathématiques * Rythme : 3h30 par semaine à…

Temps partielAucune expérienceSur siteLaon
ADSEA LAON Laon ·

PSYCHOLOGUE (H/F)

à partir de 40 584 €

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'ass…

Emploi temporaireDébutantSur siteLaon
FEDERATION ADMR DE L'AISNE Laon ·

RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

30 188 – 30 188 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLaon
SYNERGIE Laon ·

Peintre en bâtiment (H/F)

25 000 – 30 000 €

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise e…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLaon
SYNERGIE Laon ·

Poseur / Poseuse de faux-plafonds (H/F)

25 000 – 30 000 €

Description du poste : Vous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décor…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLaon
SYNERGIE Laon ·

Terrassier / Terrassière (H/F)

25 000 – 30 000 €

Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes sous les directives de votre chef d'équipe Terrassement et remblai manuel Suivi de terrassement derrière les engins Aide à…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLaon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 508 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 508 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 508 € à 33 508 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 508 € et un quart au-dessus de 33 508 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 508 € correspond au marché, au-dessus de 33 508 € au quartile fort, en dessous de 33 508 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.