Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Lorient

Niveaux de rémunération du marché d’après 40 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 543 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 543 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 543 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 543 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 543 €
Médiane34 543 €
Quartile supérieur34 543 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 543 € et 34 543 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 543 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 40 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SAUVEGARDE 56 Direction Génarale Lorient ·

Directeur Dispositif Mineurs Non Accompagnés (H/F)

61 200 – 62 400 €

L'association Sauvegarde 56 RECRUTE à compter du 14 janvier 2027 1 Directeur (trice) Responsable du Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) En contrat à durée déterminée de 8 mois dans le…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteLorient
Postuler
INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Chargé d'Affaires Machines Spéciales (H/F)

40 000 – 60 000 €

Nous recherchons un Chargé d'Affaires Machines Spéciales pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la robotique industrielle. Dans le cadre de vos fonctions, vous assure…

Temps plein3 à 6 ansSur siteLorient
Postuler
INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE Lorient ·

Formateur / Formatrice en analyse financière (H/F)

45 500 – 56 420 €

PIGIER Lorient, école de l'enseignement supérieur et de l'alternance, accompagne ses étudiants dans le développement de leurs compétences et leur professionnalisation, en lien étroit avec l…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteLorient
Postuler
INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Ingénieur Mécatronique (H/F)

36 000 – 50 000 €

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de robots pour la fabrication de pièces composites. Dans le cadre de vos fonction…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLorient
Postuler
FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR Lorient ·

Ingénieur informatique - Lorient (H/F)

35 000 – 50 000 €

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un ingénieur informatique H/F Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suiva…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLorient
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 543 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 543 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 543 € à 34 543 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 543 € et un quart au-dessus de 34 543 €.

D’où viennent les données ?

De 40 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 543 € correspond au marché, au-dessus de 34 543 € au quartile fort, en dessous de 34 543 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.