Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Saint-Étienne

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane35 588 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne35 588 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 588 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 588 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 588 €
Médiane35 588 €
Quartile supérieur35 588 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 588 € et 35 588 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 588 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

NGE Saint-Étienne ·

Responsable d'exploitation H/F

50 000 – 55 000 €

NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Responsable d'exploitation H/F, pour accompagner le déve…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Étienne
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AM CONSULTING RH Saint-Étienne ·

Responsable pôle social (H/F)

44 000 – 55 000 €

Vous managez déjà une équipe paie au quotidien ? Là, on peut commencer à discuter. Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Étienne un Responsable de pôle social H/F.…

Temps plein1 à 3 ansSur siteSaint-Étienne
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Mercato de l'emploi Saint-Étienne ·

Ingénieur commercial courants faibles H/F

35 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales sont : - Développer activement votre secteur par une prospection ciblée et régulière - Organiser votre activité en toute autonomie (rendez-vous, t…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Étienne
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HUMAN FIRST Saint-Étienne ·

Ingénieur Vérification & Validation (V&V) (F/H)

40 000 – 45 000 €

Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise innovante du secteur des technologies médicales basée à Saint-Etienne, qui développe des équipements pour…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Étienne
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MANPOWER Saint-Étienne ·

Responsable exploitation logistique (H/F)

42 000 – 45 000 €

Notre client, acteur reconnu de la logistique et de la supply chain, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Responsable Exploitation Logistique Multisites (H/F…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Étienne
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HUMAN FIRST Saint-Étienne ·

Ingénieur(e) en électronique professionnelle en industrie

40 000 – 45 000 €

Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise innovante du secteur des technologies médicales basée à Saint-Etienne, qui développe des équipements pour…

Emploi temporaireDébutantTélétravailSaint-Étienne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (35 588 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 588 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 588 € à 35 588 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 588 € et un quart au-dessus de 35 588 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 588 € correspond au marché, au-dessus de 35 588 € au quartile fort, en dessous de 35 588 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.