Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons pour le compte d'un groupe industriel français à dimension internationale, concepteur de solutions technologiques destinées notamment aux secteurs du transport et des infra…
1. LE CONTEXTE DU PROJET INFORMATIS TS recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel et technologique de premier plan intervenant dans l'écosystème aéroportuaire et aéronautique, un…
Votre rôle : Devenez le chef d'orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la…
Le poste se situe sur une micro- crèche à Suresnes qui peut accueillir jusqu'à 14 enfants et vous superviserez 4 agents petite enfance à temps pleins et un agent petite enfance à mi temps.…
Missions principales Sous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le Référent Famille conçoit, pilote et évalue le projet Famille en cohérence avec le projet social de la struct…
Placé sous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le référent famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives…
La médiane (36 516 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 516 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 36 516 € à 36 516 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 516 € et un quart au-dessus de 36 516 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 516 € correspond au marché, au-dessus de 36 516 € au quartile fort, en dessous de 36 516 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
