Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 27000 € à Argenteuil

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane37 299 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 299 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur37 299 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 299 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur37 299 €
Médiane37 299 €
Quartile supérieur37 299 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 37 299 € et 37 299 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 37 299 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GEORGES BRIERE SA Argenteuil ·

Responsable de Production Industrielle H/F

60 000 – 70 000 €

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Directement rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge les missions suivantes : - Manager et animer…

Temps pleinDébutantSur siteArgenteuil
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PROFILAE Argenteuil ·

Acheteur Groupe (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la réduction des coûts, l'optimisation des conditions d'achats et l'amélioration des marges du Groupe. Vot…

Temps pleinDébutantSur siteArgenteuil
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MANPOWER Argenteuil ·

Responsable qualité, sécurité et environnement (H/F)

à partir de 45 000 €

Hub logistique recherche son Responsable QSE H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois ! Dans le respect et l'application des règles de sécurité, de qualité et de concurrence, le Responsable QSE…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteArgenteuil
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GEYVO ILE DE FRANCE Argenteuil ·

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - TEMPS PARTIEL (H/F)

43 000 – 45 000 €

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien. À ce titre, vos principales missio…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteArgenteuil
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Co-Efficience Argenteuil ·

Ingénieur Systèmes & Intégration (H/F) Argenteuil (95)

45 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable de l'équipe d'ingénieurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions techniques déployées chez les clients, de leur conception à…

Temps pleinDébutantSur siteArgenteuil
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SAFIM SAS Argenteuil ·

Responsable méthodes

36 000 – 42 000 €

Vous assurez les missions suivantes: Établissement des gammes d'usinage : - Concevoir et optimiser les gammes d'usinage pour nos produits. - Collaborer avec les équipes de production pour a…

Temps plein1 à 3 ansSur siteArgenteuil
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (37 299 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 299 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 37 299 € à 37 299 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 37 299 € et un quart au-dessus de 37 299 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 299 € correspond au marché, au-dessus de 37 299 € au quartile fort, en dessous de 37 299 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.