Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vos missions: - Piloter l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable afin de garantir la continuité et la qualité du service. - Encadrer et animer les équipes terrain en assur…
L'Amista recherche pour la saison son (sa) plongeur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Au sein de l'établissement, vous serez en charge du lavage de la vaisselle, de l'entretien de la…
Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes, mise en place et service .
Chez Shiva, nous pensons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison épanoui. Nous agissons depuis toujours pour la valorisation de votre métier et la reconnaissance de votre…
La médiane (33 370 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 370 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 33 370 € à 33 370 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 370 € et un quart au-dessus de 33 370 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 370 € correspond au marché, au-dessus de 33 370 € au quartile fort, en dessous de 33 370 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
