Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 28000 € à Metz

Niveaux de rémunération du marché d’après 41 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 550 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne44 550 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur44 550 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 550 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur44 550 €
Médiane44 550 €
Quartile supérieur44 550 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 44 550 € et 44 550 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 550 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 41 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Metz ·

REFERENT ENFANCE JEUNESSE (H/F)

à partir de 329 460 €

Sous l'autorité du responsable/ directeur de centre social, le référent enfance jeunesse conçoit, propose, gère, met en œuvre et évalue, au regard du projet d'établissement, le projet enfan…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMetz
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Signe+ Metz ·

Tech Lead / Architecte JAVA (H/F)

50 000 – 56 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous renforcez les équipes de développement pour évoluer et maintenir des applications métiers backend en Java, exposant des services REST et reposant sur une base de donn…

Temps pleinDébutantSur siteMetz
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MENWAY EMPLOI Metz ·

Ingénieur Cloud H/F

45 000 – 55 000 €

Au sein de l'équipe Infrastructure et rattaché(e) au Responsable Informatique, vous contribuez à la disponibilité, à la sécurité et à l'évolution des environnements Cloud et Microsoft du Gr…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMetz
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GENERALE DES EAUX Metz ·

Ingénieur projets et grand travaux (H/F)

45 000 – 55 000 €

Rejoignez Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, en tant qu'Ingénieur(e) Travaux et Grand Projets pour notre Direction des Opérations en région Est. Vou…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMetz
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Entreprise non précisée Metz ·

Chargé(e) d'enquête terrain - 57 (METZ) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMetz
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SCOL'AVENIR Metz ·

Professeur / Professeure à domicile (H/F)

30 940 – 47 320 €

Vous enseignez, au domicile des familles, les MATHEMATIQUES pour un public variable (primaire, collège ,lycée) sur le secteur de METZ ET ENVIRONS. Salaire selon profil Contrat de 10h/semain…

Temps partielAucune expérienceSur siteMetz
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 550 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 550 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 44 550 € à 44 550 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 44 550 € et un quart au-dessus de 44 550 €.

D’où viennent les données ?

De 41 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 550 € correspond au marché, au-dessus de 44 550 € au quartile fort, en dessous de 44 550 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.