Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Missions principalesDéveloppement & Maintenance * Concevoir, développer et maintenir des scripts et applications en Perl. * Optimiser et refactoriser des scripts existants pour améliorer le…
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…
Conseil technique, évaluation et expertise dans le cadre de la perte d'autonomie * Participer à l'harmonisation des pratiques d'évaluation au sein du service * Apporter un appui technique e…
Au sein de l'équipe financière, vous prenez en charge les missions suivantes : - Pilotage du reporting & accompagnement du réseau Production & suivi : Concevoir les supports de reporting po…
RESPONSABILITÉS : Vos missions Intervenant auprès d'industriels et de collectivités, vous participez à toutes les étapes des opérations de dépollution : - Réaliser les investigations de ter…
L'association Giraudeau Maryse Bastié est à la recherche d'un (e) directeur(ice) pour la crèche "La Sitarine" Quand? A partir du 12 octobre 2026 Expérience minimum de 2 ans dans la petite e…
La médiane (40 415 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (40 415 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 40 415 € à 40 415 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 40 415 € et un quart au-dessus de 40 415 €.
De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 415 € correspond au marché, au-dessus de 40 415 € au quartile fort, en dessous de 40 415 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
17 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
