Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 31000 € à Lorient

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 850 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne44 850 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur44 850 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 850 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur44 850 €
Médiane44 850 €
Quartile supérieur44 850 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 44 850 € et 44 850 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 850 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERISURE Lorient ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLorient
MANPOWER FRANCE Lorient ·

Chargé d'affaires en électricité (H/F)

35 000 – 45 000 €

Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Chargé d'affaires H/F en électricité en CDI pour intervenir sur des chantiers de réno…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLorient
PLL Lorient ·

Educateur sportif section Badminton (H/F)

à partir de 43 352 €

Le Patronage Laïque de Lorient, association d'éducation populaire, multi activités et omnisports créée en 1926 rassemble chaque année près de 3400 adhérents, dans ses 3 secteurs d'activités…

Temps partielAucune expérienceSur siteLorient
INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Ingénieur Conception Mécanique H/F (H/F)

35 000 – 43 000 €

Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales. Directement intégré au bureau d'études, vous pr…

Temps plein3 à 6 ansSur siteLorient
LADAPT Ouest Lorient ·

Responsable de service (H/F)

36 000 – 40 000 €

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordin…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteLorient
Mercato de l'emploi Lorient ·

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

32 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (composé de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC)…

Temps pleinDébutantSur siteLorient

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 850 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 850 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 44 850 € à 44 850 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 44 850 € et un quart au-dessus de 44 850 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 850 € correspond au marché, au-dessus de 44 850 € au quartile fort, en dessous de 44 850 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.