Chef de projet Industrialisations (H/F)
Au sein du service Méthodes Industrielles Groupe, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouveaux produits, de transferts et d'évolution des processus de fabrication, en garantissa…
Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Au sein du service Méthodes Industrielles Groupe, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouveaux produits, de transferts et d'évolution des processus de fabrication, en garantissa…
Au sein du service Méthodes Industrielles, vous participez à la définition, la rédaction des fiches d'instruction, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication afin de gara…
Il sera en charge de réaliser des opérations de peinture et de retouches sur pièces à partir de spécifications et instructions dans le respect des objectifs de production et des exigences i…
Au sein du service Chiffrage, vous serez rattaché.e au Responsable Speed Shop. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser le chiffrage des réparations de pièces aéronautique…
Au sein du service Qualité FAI, vous êtes en charge de la réalisation, de la coordination et du suivi des dossiers First Article Inspection (FAI), afin de garantir la conformité des premièr…
La médiane (30 565 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 565 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 30 565 € à 30 565 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 565 € et un quart au-dessus de 30 565 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 565 € correspond au marché, au-dessus de 30 565 € au quartile fort, en dessous de 30 565 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.