Repères salariaux

Salaire chez GLOBAL HABITAT en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane150 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne134 400 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur111 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur150 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur111 000 €
Médiane150 000 €
Quartile supérieur150 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 111 000 € et 150 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 150 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 35 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (134 400 €) est inférieure de 10 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (150 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (134 400 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 111 000 € à 150 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 111 000 € et un quart au-dessus de 150 000 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 150 000 € correspond au marché, au-dessus de 150 000 € au quartile fort, en dessous de 111 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.