Repères salariaux

Salaire chez Groupe ATOLL en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 990 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 936 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur10 865 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 990 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur10 865 €
Médiane24 990 €
Quartile supérieur24 990 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 10 865 € et 24 990 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 990 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 130 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Groupe ATOLL Sorgues ·

Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

45 864 – 52 920 €

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de gérer des chantiers de bâtiments industriels innovants ? Rejoignez notre client dynamique dans la gestion de chantiers industri…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteSorgues
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Groupe ATOLL France ·

Electricien courant fort (H/F)

23 814 – 25 578 €

Description du poste : Vos missions*Réaliser des travaux de rénovation électrique en courant fort Effectuer des opérations de relamping (remplacement de luminaires, passage en LED Tirage de…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Groupe ATOLL France ·

Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique (H/F)

22 932 – 24 696 €

Description du poste : AINTERIM Miribel, vous propose une nouvelle opportunité de poste au sein d'une entreprise située à Nievroz (01120) pour une mission de deux mois. Au sein de cette PME…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Groupe ATOLL France ·

Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

à partir de 24 696 €

Description du poste : INTERIM D'OC Béziers recrute : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Lieu : Florensac Type de contrat : Mission intérim - à pourvoir rapidement Votre mission : Au sein d'une ent…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Groupe ATOLL Béziers ·

Carrossier / Carrossière (H/F)

à partir de 21 714 €

Description du poste : Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions Réaliser les travaux de réparation et de remise en état des carrosseries Effectuer le diagnostic des dommag…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBéziers
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Groupe ATOLL Béziers ·

Mécanicien PL (H/F)

12 – 16 €

Description du poste : Intérim d'Oc recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des véhicules industriels, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds expérimenté(e) H/F. Au sein d…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBéziers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 990 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 936 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 10 865 € à 24 990 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 10 865 € et un quart au-dessus de 24 990 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 990 € correspond au marché, au-dessus de 24 990 € au quartile fort, en dessous de 10 865 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.