Repères salariaux

Salaire chez GROUPE OBJECTIFS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 624 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 624 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 624 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 624 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 624 €
Médiane26 624 €
Quartile supérieur26 624 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 624 € et 26 624 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 624 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GROUPE OBJECTIFS France ·

Directeur/trice de crèche (H/F)

29 897 – 35 183 €

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche au sein de sa structure multi-accueil de Chadrac (17 places) un/e Directeur/trice. Poste à pourvoir en CDI, à partir de novembre 2026. Horaires modu…

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GROUPE OBJECTIFS France ·

Directeur-trice de micro-crèche (H/F)

à partir de 27 854 €

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une éducateur de jeunes enfants ou un/e infirmier/ère puériculteur/trice pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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GROUPE OBJECTIFS France ·

Personnel de halte-garderie diplômé (H/F)

24 585 – 26 219 €

Nous recherchons du personnel diplômé pour la halte-garderie de Super-Besse (diplôme exigé: DE infirmière ou DE AP ou DE EJE). Postes en CDD de 3 mois du 19 décembre 2026 au 18 mars 2027. V…

Emploi saisonnierAucune expérienceSur siteFrance
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GROUPE OBJECTIFS France ·

Auxiliaire de puériculture

à partir de 24 585 €

Nous recherchons, à partir de janvier 2027, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, pour la micro-crèche de Talizat. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous pren…

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GROUPE OBJECTIFS France ·

Agent(e) Petite Enfance (H/F)

à partir de 22 951 €

L'association Groupe Objectifs recherche, à partir de janvier 2027, un(e) agent petite enfance pour la micro-crèche de Talizat. Vos missions : - Réaliser les soins courants d'hygiène des en…

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GROUPE OBJECTIFS France ·

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

à partir de 22 951 €

Nous recherchons au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse du 19 décembre 2026 au 18 mars 202, un(e) agent Petite Enfance. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 624 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 624 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 624 € à 26 624 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 624 € et un quart au-dessus de 26 624 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 624 € correspond au marché, au-dessus de 26 624 € au quartile fort, en dessous de 26 624 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.