Repères salariaux

Salaire chez GSF CELTUS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 041 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 111 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 880 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 041 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 880 €
Médiane23 041 €
Quartile supérieur23 041 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 880 € et 23 041 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 041 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 27 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GSF CELTUS France ·

AGENT DE MISE EN RAYON H/F CHANTEPIE (H/F)

22 750 – 24 570 €

Au sein de notre équipe dynamique, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en rayon des produits dans les magasins, en veillant à leur bonne présentation et à leur accessibilité pour l…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
GSF CELTUS Carquefou ·

Agent d'inventaire (H/F)

22 750 – 23 660 €

Sous la supervision d'un chef d'équipe présent à vos côtés, vous assurez chez un de nos clients la réalisation des inventaires et relevés de DLC (date limite de consommation) en milieu indu…

Temps partielAucune expérienceSur siteCarquefou
GSF CELTUS Vannes ·

Agent de propreté (tertiaire) (H/F)

22 786 – 23 132 €

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réa…

Temps partielAucune expérienceSur siteVannes
GSF CELTUS Pontivy ·

Agent de propreté (tertiaire) H/F (H/F)

22 786 – 23 132 €

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réa…

Temps partielAucune expérienceSur sitePontivy
GSF CELTUS Fougères ·

Agent d'entretien tertiaire (H/F/X) (H/F)

22 786 – 23 114 €

Sous la supervision de votre responsable, qui vous accompagne au quotidien par un management de proximité, vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux. Cet encadrement de terrain e…

Temps partielAucune expérienceSur siteFougères
GSF CELTUS Pontivy ·

Agent volant/ laveur de vitres H/F (H/F)

22 786 – 23 114 €

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent de propreté H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions A COMPLETER Inf…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePontivy

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 041 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 111 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 880 € à 23 041 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 880 € et un quart au-dessus de 23 041 €.

D’où viennent les données ?

De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 041 € correspond au marché, au-dessus de 23 041 € au quartile fort, en dessous de 22 880 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.