Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Missions : Vous serez responsable de la relation avec Microsoft, des offres et du développement des talents, avec l'objectif de rentabilité et d'alignement avec la stratég…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d'un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients ETI. - Développer un territoire avec l…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché à la Directrice de région Sud-Ouest, vous aurez comme missions principales : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels - Comprendre l…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de comptes issus du secteur privé ( ETI) et d…
PostulerRESPONSABILITÉS : Contexte Le pôle de chefferie de projet Heliaq est actuellement composé de 2 chefs de projets à plein temps et d'un Directeur de Projet. Face à une forte croissance et à d…
PostulerLa médiane (55 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (60 625 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 45 000 € à 70 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 45 000 € et un quart au-dessus de 70 000 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 55 000 € correspond au marché, au-dessus de 70 000 € au quartile fort, en dessous de 45 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
