Repères salariaux

Salaire chez HELPI RETHEL en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 350 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 350 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 350 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 350 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 350 €
Médiane23 350 €
Quartile supérieur23 350 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 350 € et 23 350 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 350 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

HELPI RETHEL France ·

Auxiliaire de Vie H/F - Juniville et alentours (H/F)

à partir de 23 350 €

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Juniville et ses environs. MIS…

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Auxiliaire de Vie H/F - AMAGNE et alentours (H/F)

à partir de 23 350 €

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Amagne et ses environs. MISSIO…

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Auxiliaire de Vie H/F - RETHEL et alentours (H/F)

à partir de 23 350 €

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Rethel et ses environs. MISSIO…

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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

à partir de 23 350 €

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Novion Porcien et ses environs…

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Auxiliaire de Vie H/F - TAGNON et alentours (H/F)

à partir de 23 350 €

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Tagnon et ses environs. MISSIO…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 350 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 350 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 350 € à 23 350 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 350 € et un quart au-dessus de 23 350 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 350 € correspond au marché, au-dessus de 23 350 € au quartile fort, en dessous de 23 350 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.