Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Description du poste : Manpower recherche pour l'un de ses clients, une grande Maison de luxe française, un Chef de Produit Broderies Haute Couture (H/F) dans le cadre d'un renfort lié à la…
PostulerManpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital (H/F). La personne recherchée travaillera dans une plateforme de transformation avec la missi…
PostulerManpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable de la gestion des espaces (H/F) - Gestion et optimisation des espaces : - Analyser les besoins au m² et…
PostulerLe Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur, dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Création Paysagère H/F. Véritable pil…
PostulerManpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, SAFRAN POWER UNITS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet BTP aéronautique (H/F) - Représenter la Maîtrise d…
PostulerManpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en production - la vallée (H/F) Manager de proxim…
PostulerLa médiane (32 511 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 894 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 32 511 € à 39 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 511 € et un quart au-dessus de 39 000 €.
De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 511 € correspond au marché, au-dessus de 39 000 € au quartile fort, en dessous de 32 511 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
11 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
