Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » chez RANDSTAD en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 988 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 418 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 802 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 802 €
Médiane29 988 €
Quartile supérieur34 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 802 € et 34 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 27 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (31 418 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

RANDSTAD Villeurbanne ·

Chef d'équipe mécanique (H/F)

à partir de 39 500 €

Description du poste : Pour accompagner la cadence sur leur site industriel basé à Villeurbanne, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Atelier Usinage (H/F) dans le cadre d'une mission de 6…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteVilleurbanne
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RANDSTAD Belfort ·

Chef de projets informatique Etudes (F/H)

à partir de 34 000 €

Vous mettez en place les paramétrages et le développement des solutions informatiques. Vous fiabilisez les ERP. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, vous…

Temps plein3 à 6 ansSur siteBelfort
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RANDSTAD France ·

Chef d'équipe industrie (H/F)

à partir de 31 200 €

Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez la coordination des activités de production de votre équipe et garantissez l'atteinte des objectifs de sécur…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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RANDSTAD Rillieux-la-Pape ·

Chef d'équipe en pose de charpentes bois (H/F)

à partir de 29 988 €

Description du poste : En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la qualité et du respect des délais sur vos chantiers. Véritable meneur d'hommes, vous assurez le lien entre la cond…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteRillieux-la-Pape
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RANDSTAD France ·

Serveur (F/H)

à partir de 22 404 €

Prêt(e) à faire rayonner l'expérience client en tant que Serveur polyvalent (F/H) ? Vous contribuerez à une expérience client dynamique au sein d'un établissement de proximité polyvalent -…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 988 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 418 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 802 € à 34 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 802 € et un quart au-dessus de 34 000 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 988 € correspond au marché, au-dessus de 34 000 € au quartile fort, en dessous de 26 802 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.