Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » sur site en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 2 238 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 837 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 951 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 837 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 837 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 837 €
Médiane31 837 €
Quartile supérieur31 837 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 837 € et 31 837 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 837 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 2 238 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CENTRE NAUTIQUE COMMUNAL France ·

Cuisinier de collectivité polyvalent H/F

à partir de 4 120 116 €

Employeur LA GUETTE - Centre d'hébergement et de classes de mer Contrat CDD saisonnier - mi-février à fin septembre 2027 (environ 7,5 mois) Rémunération 2 263,80 € brut mensuel - CCNS, grou…

Emploi saisonnierDébutantSur siteFrance
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UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Toulouse ·

Expertise Infrastructure Middleware et Progiciel Toulouse (H/F)

540 000 – 600 000 €

Description détaillée - Assure l'expertise des serveurs d'application au sein de l'équipe Serveur d'Application - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteToulouse
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VALLAIR INDUSTRY France ·

Adjoint(e) chef d'équipe avions A320-A330 (H/F)

456 000 – 540 000 €

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre un…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE Mérignac ·

Program Support Aéronautique - Mérignac (H/F)

456 000 – 540 000 €

Dans le cadre d'un programme de support client dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Program Support afin d'accompagner le Chef de Programme dans le pilotage et le suivi des…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMérignac
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BLUE PERSPECTIVE France ·

Chef d'ateliers (H/F)

à partir de 360 000 €

Notre client est une PME industrielle reconnue pour ses savoir-faire d'excellence dans la fabrication d'objets d'art et d'articles spécifiques, implantée dans le Puy-de-Dôme (secteur d'Ambe…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
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VILLAGES CLUBS DU SOLEIL France ·

Responsable Réception (H/F)

318 000 – 318 012 €

Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil Ta saison où tout commence. Nous recherchons un(e) Responsable Réception F/H pour notre village Club du Soleil de Montgenèvre (05) Ton…

Emploi saisonnier3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 837 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 951 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 837 € à 31 837 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 837 € et un quart au-dessus de 31 837 €.

D’où viennent les données ?

De 2 238 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 837 € correspond au marché, au-dessus de 31 837 € au quartile fort, en dessous de 31 837 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.