Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Tipiak, une marque emblématique de la grande consommation ! Rattaché(e) à Astrid, Cheffe des Ventes Régionales Vallée de la Loire, vous rejoignez une équipe comp…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois. Votre mission sera à la foi…
PostulerPlacé directement sous l'autorité du Chef de Secteur ou du Responsable d'Exploitation, il conseille et propose des solutions dans son environnement. Le chef d'équipe encadre et anime une éq…
PostulerPour notre chantier d'insertion sociale et professionnelle, Régie Plus, nous recherchons un/une chef/cheffe d'équipe espaces verts. En lien avec votre responsable, vous serez amené(e) à enc…
PostulerNous recherchons des Serveurs H/F pour le samedi 29 aout 2026 Vous avez une expérience significative dans la restauration, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maître d'Hôtel, v…
PostulerGrand Hôtel de Tours (Hôtel étoilé - Centre-ville de Tours) Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez pour le service des petits déjeuners et du bar dans un étoilé situé dans le…
PostulerLa médiane (25 166 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 166 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 25 166 € à 25 166 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 166 € et un quart au-dessus de 25 166 €.
De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 166 € correspond au marché, au-dessus de 25 166 € au quartile fort, en dessous de 25 166 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
14 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
