Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » à Versailles

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane40 333 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne40 333 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur40 333 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur40 333 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur40 333 €
Médiane40 333 €
Quartile supérieur40 333 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 40 333 € et 40 333 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 40 333 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EVOLUCARE TECHNOLOGIES Versailles ·

Lead Test Automation (H/F)

45 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) Lead Test Automation afin de structurer, piloter et faire évoluer notre stratégie d'automatisation…

Temps pleinDébutantSur siteVersailles
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SOM Paris Versailles ·

Chef de Projet Achats (H/F)

50 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris, située à Chessy (77), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domai…

Temps pleinDébutantTélétravailVersailles
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SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS Versailles ·

Responsable du service éducatif et social (X/F/H)

36 481 – 40 000 €

Poste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de: * Encadrer, Animer, coordonner l'activité des équipes sous sa responsabilité * Construire et animer la…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteVersailles
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Université Versailles St-Quentin-en-Yvelines Versailles ·

Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines (H/F)

38 064 €

RESPONSABILITÉS : L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines au sein de la Direction des ressources humain…

Emploi temporaireDébutantSur siteVersailles
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CABINET D'ETUDES MARC MERLIN Versailles ·

Chef de projet multi lots (F/H) (H/F)

35 000 – 38 000 €

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVersailles
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LE CHAT QUI PRISE Versailles ·

Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

à partir de 30 768 €

Vous serez chargé(e) du service en brasserie (accueil , dressage, service ...) de 7h à 15h. Vous êtes autonome, souriant(e), disponible et ponctuel(le).

Temps plein1 à 3 ansSur siteVersailles
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (40 333 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (40 333 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 40 333 € à 40 333 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 40 333 € et un quart au-dessus de 40 333 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 333 € correspond au marché, au-dessus de 40 333 € au quartile fort, en dessous de 40 333 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.