Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de un poste de Conducteur de travaux de Maintenance du Patrimoine, rattaché au pôle Maintenance Territoriale, est à pourvoir en CDD pour piloter le…
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un parcours de formation destiné aux collaborateurs d'une collectivité territoriale, nous recherchons, un(e) formateur(trice) expert(e) en gestion et optim…
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Maîtrise d'Ouvrage en CDI à Montpellier. Basé au siège à Montpellier, vous assurerez le management…
Descriptif du poste Formation - animer les formations des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante selon l'arrêté du 23 février 2012 pour les travaux relevant des sous-sect…
Nous recherchons un Chargé de mission Patrimoine Immobilier (H/F) pour rejoindre notre équipe. CDD de 6 mois. Itinova pilote un important programme de rénovation/reconstruction de ses établ…
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Opérations pour rejoindre notre Pôle Construction Logements en Accession. Au sein d'une équipe composée de 6 Ch…
La médiane (33 734 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (78 895 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 26 400 € à 77 668 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 400 € et un quart au-dessus de 77 668 €.
De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 734 € correspond au marché, au-dessus de 77 668 € au quartile fort, en dessous de 26 400 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
12 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
