Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Ingénierie » chez CAP INGELEC en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane53 833 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne58 300 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur53 833 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur65 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur53 833 €
Médiane53 833 €
Quartile supérieur65 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 53 833 € et 65 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 65 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 21 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (58 300 €) dépasse la médiane de 8 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CAP INGELEC Grenoble ·

Directeur Etudes TCE (H/F)

60 000 – 70 000 €

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études Tous Corps d'Etat (F/H), au sein de notre agence de Grenoble (38).…

Temps pleinDébutantSur siteGrenoble
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CAP INGELEC Grenoble ·

Chef de projets Etudes Electricité (H/F)

50 000 – 65 000 €

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité po…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteGrenoble
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CAP INGELEC Aix-en-Provence ·

Chef de Projets Electricité (H/F)

50 000 – 65 000 €

En tant que Chef de Projets Électricité F/H, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques de nos pro…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailAix-en-Provence
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CAP INGELEC France ·

Chef de Projets Etudes TCE (H/F)

55 000 – 65 000 €

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etude TCE (F/H), pour…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteFrance
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CAP INGELEC Aix-en-Provence ·

Chef de Projets Electricité Datacenter (H/F)

50 000 – 60 000 €

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter F/H, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteAix-en-Provence
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CAP INGELEC Bordeaux ·

Chef de Projets OPC (H/F)

40 000 – 60 000 €

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteBordeaux
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (53 833 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (58 300 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 53 833 € à 65 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 53 833 € et un quart au-dessus de 65 000 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 53 833 € correspond au marché, au-dessus de 65 000 € au quartile fort, en dessous de 53 833 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.