Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 22 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Missions principales : * Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible du Groupe. * Garantir la cohérence de l'écosystème applicatif. * Définir et faire appliquer les standards…
PostulerRESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Au sein de la Direction industrielle, vous serez en charge de : - Élaborer et maintenir les guides techniques et spécifications bâtimentaires nécessaires au…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un programme industriel stratégique d'envergure, nous recherchons un Chef de Projet Aveva - Supervision Industrielle pour accompagner le déploiement et la…
PostulerMissions principales : * Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible du Groupe. * Garantir la cohérence de l'écosystème applicatif. * Définir et faire appliquer les standards…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un programme industriel d'envergure internationale, nous recherchons un Chef de Projet PLM (H/F) afin de piloter l'intégration et le déploiement d'une solu…
PostulerNotre client est une filiale à 100% d'un groupe industriel international de premier plan, qui engage une diversification technologique ambitieuse dans le domaine des matériaux d'enrobage po…
PostulerLa médiane (52 586 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (48 381 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 35 844 € à 58 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 844 € et un quart au-dessus de 58 000 €.
De 22 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 52 586 € correspond au marché, au-dessus de 58 000 € au quartile fort, en dessous de 35 844 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
22 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
